Từ 1/2/2021, lao động nữ được nhận thêm lương khi đi làm ngày 'đèn đỏ'

(THPL)- Nếu lao động nữ không có nhu cầu nghỉ trong thời gian nuôi con 12 tháng và được người sử dụng lao động đồng ý để người lao động làm việc thì ngoài tiền lương được hưởng, người lao động được trả thêm tiền lương theo công việc mà người lao động đã làm trong thời gian được nghỉ.