Có một số cán bộ cấp cao còn tiếp tay cho “chạy chức, chạy quyền”

Để kiểm soát quyền lực và phòng, chống “chạy chức chạy quyền” điều quan trọng nhất là xây dựng, hoàn thiện cơ chế kiểm soát quyền lực hiệu quả trong công tác tổ chức cán bộ, khắc phục những hạn chế, yếu kém về kiểm soát quyền lực trong công tác cán bộ. Đấu tranh phòng, chống có hiệu quả tình trạng chạy chức, chạy quyền, hướng tới 4 không: Không thể “chạy”; không dám “chạy”; không cần “chạy”; và không muốn “chạy”.